【2020考季】限制性股票模式只對公司的業(yè)績目標進行考核，不要求股價的上漲，因此比較適合業(yè)績穩(wěn)定型的上市公司及其集團公司、子公司。（ ?。?/p>
正確答案：
業(yè)績股票激勵模式只對公司的業(yè)績目標進行考核，不要求股價的上漲，因此比較適合業(yè)績穩(wěn)定型的上市公司及其集團公司、子公司；對于處于成熟期的企業(yè)，由于其股價的上漲空間有限，因此采用限制性股票模式較為合適。
股權(quán)激勵
知識點出處
第九章 收入與分配管理
知識點頁碼
2020年考試教材第316,317,318頁
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