【2025考季】下列各項中，屬于形成直接人工工資率差異原因的有（??）。
正確答案：
直接人工效率差異形成原因有工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設備條件的好壞等，主要責任是在生產(chǎn)部門，選項A、B是直接人工效率差異的形成原因。直接人工工資率差異形成原因比較復雜，工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等都將導致工資率差異。因此，這種差異的責任應由勞動人事部門承擔責任，選項C、D是直接人工工資率差異的形成原因。
直接人工成本差異的計算分析
知識點出處
第八章 成本管理
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2025年考試教材第289,290頁
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