【2024考季】A公司管理層2×23年11月1日決定停止某車間的生產(chǎn)任務(wù)，提出職工沒有選擇權(quán)的辭退計劃，規(guī)定擬辭退生產(chǎn)工人100名、車間管理人員10名、總部管理人員5名，并于2×24年1月1日執(zhí)行。至2×23年末，該辭退計劃已經(jīng)通知相關(guān)職工，并經(jīng)董事會批準，辭退補償為生產(chǎn)工人每人10萬元、車間管理人員每人20萬元，總部管理人員每人40萬元。A公司2×23年下列與上述事項有關(guān)的會計處理中正確的有（ ?。?。
正確答案：
由于被辭退的職工不再為該公司帶來經(jīng)濟利益的流入，因此所有職工辭退福利均一次性計入管理費用，同時確認應(yīng)付職工薪酬，A公司應(yīng)支付的補償總金額=100×10+10×20+5×40=1400（萬元）。
【考點】辭退福利的確認和計量。參考輕一P177-178。
職工薪酬的概念和內(nèi)容
知識點出處
第九章 職工薪酬
知識點頁碼
2024年考試教材第146,147頁
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