【2024考季】甲公司為上市公司，2×22年9月10日，甲公司股東大會(huì)提議一項(xiàng)股份支付計(jì)劃，為其部分管理人員授予現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2×23年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長幅度獲得現(xiàn)金。2×22年11月30日，甲公司股東大會(huì)審議通過股份支付方案，但甲公司未確定擬授予股份的激勵(lì)對(duì)象及股份數(shù)量。2×22年12月20日，甲公司董事會(huì)確定了具體激勵(lì)對(duì)象及股份數(shù)量，并將經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)方
正確答案：
2×22年12月20日，甲公司董事會(huì)確定了股權(quán)激勵(lì)對(duì)象及授予股份數(shù)量，當(dāng)日甲公司與職工就股份支付的協(xié)議條款或條件已達(dá)成一致。因此，該股份支付交易的授予日應(yīng)為2×22年12月20日。
股份支付的四個(gè)主要環(huán)節(jié)
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第十章 股份支付
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2024年考試教材第163頁
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