多項(xiàng)選擇題

【2025考季】下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)職工薪酬會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有（　　）。

對(duì)總部管理層實(shí)施短期利潤(rùn)分享計(jì)劃時(shí)，應(yīng)將當(dāng)期利潤(rùn)分享金額計(jì)入利潤(rùn)分配

將自有房屋免費(fèi)提供給行政管理人員使用時(shí)，應(yīng)將該房屋計(jì)提的折舊金額計(jì)入管理費(fèi)用

對(duì)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)銷售人員實(shí)施辭退計(jì)劃時(shí)，應(yīng)將預(yù)計(jì)補(bǔ)償金額計(jì)入管理費(fèi)用

對(duì)生產(chǎn)工人實(shí)行累積帶薪缺勤制度時(shí)，應(yīng)將累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)入當(dāng)期損益

正確答案：

試題解析

選項(xiàng)A，企業(yè)實(shí)施短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本；選項(xiàng)D，應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

短期帶薪缺勤的確認(rèn)和計(jì)量
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第九章職工薪酬

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2025年考試教材第155,156頁(yè)
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2025年考試教材第999頁(yè)
辭退福利的確認(rèn)和計(jì)量
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第九章職工薪酬

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2025年考試教材第163,164,165頁(yè)
非貨幣性福利
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第九章職工薪酬

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2025年考試教材第154,155頁(yè)
累積帶薪缺勤
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