工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的管理主要包括以下幾方面的內(nèi)容：

　　1.使用原則

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向是“服務(wù)職工、面向工會(huì)”。實(shí)際工作中，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用必須堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立、遵紀(jì)守法、預(yù)算控制、勤儉節(jié)約、民主管理和為職工服務(wù)等基本原則。

　　2.支付內(nèi)容

　　按照有關(guān)規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、事業(yè)支出和其他支出八個(gè)方面。

　　另外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工會(huì)的某些業(yè)務(wù)需要行政承擔(dān)費(fèi)用，具體有四項(xiàng)：一是工會(huì)房屋、設(shè)備所需資金;二是工會(huì)專職人員費(fèi)用;三是工會(huì)開展某些活動(dòng)的費(fèi)用，如組織勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流等的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)、行政主辦由工會(huì)進(jìn)行管理的宣傳機(jī)構(gòu)的費(fèi)用以及企事業(yè)單位職代會(huì)費(fèi)用等;四是職工教育療(休)養(yǎng)活動(dòng)費(fèi)用，包括工會(huì)組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助以及工會(huì)組織職工療(休)養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。

　　3.管理手段

　　在具體的經(jīng)費(fèi)使用過程中，應(yīng)始終做到�？顚Ｓ�、預(yù)算控制。凡是有專門用途的資金必須使用在與規(guī)定用途相符的業(yè)務(wù)中，沒有納入預(yù)算控制的支出，一般不得支付。