聘用臨時(shí)工如何繳納個(gè)稅和社保
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：劉子玥2026-03-23 11:07:39
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一、存在勞動(dòng)關(guān)系
1.若臨時(shí)工與單位存在雇傭關(guān)系，按照工資薪金所得申報(bào)納稅。
2.社保：
(1)全日制勞動(dòng)關(guān)系 ：每日≥4小時(shí)/每周≥24小時(shí)，需單位強(qiáng)制繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。
(2)非全日制勞動(dòng)關(guān)系 ：每日≤4小時(shí)/每周≤24小時(shí)，單位強(qiáng)制繳納工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)可自愿參保。
二、存在勞務(wù)關(guān)系
1.若臨時(shí)工與單位不存在雇傭關(guān)系，按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)納稅。
2.社保：企業(yè)無(wú)強(qiáng)制繳納義務(wù);個(gè)人可自愿按靈活就業(yè)參保。
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