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稅務(wù)知識:安置殘疾人就業(yè)的單位享受稅收優(yōu)惠政策的條件

分享: 2014-12-10 13:07:40深圳國稅12366字體:

  東奧小編整理“稅務(wù)知識:安置殘疾人就業(yè)的單位享受稅收優(yōu)惠政策的條件”,供大家參考!

  問:安置殘疾人就業(yè)的單位享受稅收優(yōu)惠政策的條件是什么?

  答:一、根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2007〕92號)規(guī)定:“五、享受稅收優(yōu)惠政策單位的條件。

  安置殘疾人就業(yè)的單位(包括福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)、工療機(jī)構(gòu)和其他單位),同時(shí)符合以下條件并經(jīng)過有關(guān)部門的認(rèn)定后,均可申請享受本通知第一條和第二條規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策:(一)依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在單位實(shí)際上崗工作。

  (二)月平均實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例應(yīng)高于25%(含25%),并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于10人(含10人)。

  月平均實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%),并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于5人(含5人)的單位,可以享受本通知第二條第(一)項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,但不得享受本通知第一條規(guī)定的增值稅或營業(yè)稅優(yōu)惠政策。

  (三)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了單位所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

  (四)通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于單位所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  (五)具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施!

  二、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2013年第73號)規(guī)定:“《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2007〕92號,以下簡稱‘通知’)第五條第一項(xiàng)‘依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議’中的‘勞動合同或服務(wù)協(xié)議’,包括全日制工資發(fā)放形式和非全日制工資發(fā)放形式勞動合同或服務(wù)協(xié)議。

  安置殘疾人單位聘用非全日制用工的殘疾人,與其簽訂符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置該殘疾人在單位實(shí)際上崗工作的,可按照‘通知’的規(guī)定,享受增值稅優(yōu)惠政策。

責(zé)任編輯:荼蘼

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