企業(yè)的集權(quán)與分權(quán)_26年注會財管預(yù)習(xí)知識點(diǎn)
預(yù)習(xí)注會財管科目的過程中,應(yīng)仔細(xì)研讀教材內(nèi)容,將難以理解的概念、復(fù)雜的公式標(biāo)記出來。這有助于后續(xù)聽課或深入學(xué)習(xí)時集中精力攻克,避免盲目學(xué)習(xí),提高針對性。以下是26年注會財管預(yù)習(xí)知識點(diǎn)講解,一起來學(xué)習(xí)吧!
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企業(yè)的集權(quán)與分權(quán)
一、集權(quán)
含義 | 集權(quán)是把企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)較多集中在企業(yè)上層的一種組織形式 |
優(yōu)點(diǎn) | 1.便于提高決策效率,對市場作出迅速反應(yīng) 2.容易實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一致性 3.可以避免重復(fù)和資源浪費(fèi) |
缺點(diǎn) | 容易形成對高層管理者的個人崇拜,形成獨(dú)裁,導(dǎo)致將來企業(yè)高管更替困難,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展 |
二、分權(quán)
含義 | 分權(quán)是把企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)適當(dāng)?shù)姆稚⒃谄髽I(yè)的中下層的一種組織形式 |
優(yōu)點(diǎn) | 1.可以讓高層管理者將主要精力集中于重要事務(wù) 2.權(quán)力下放,可以充分發(fā)揮下屬的積極性和主動性,增加下屬的工作滿足感,便于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才 3.下屬擁有一定的決策權(quán),可以減少不必要的上下溝通,并可以對下屬權(quán)限內(nèi)的事情迅速作出反應(yīng) |
缺點(diǎn) | 可能產(chǎn)生與企業(yè)整體目標(biāo)不一致的委托—代理問題 |
總結(jié)
集權(quán)型 | 分權(quán)型 | |
決策效率 | 優(yōu)勢 | 劣勢 |
資源管控 | 優(yōu)勢 | 劣勢 |
全局觀念 | 優(yōu)勢 | 劣勢 |
及時性、應(yīng)對變化 | 劣勢 | 優(yōu)勢 |
下屬積極性調(diào)動 | 劣勢 | 優(yōu)勢 |
知識點(diǎn)來源:第十八章 責(zé)任會計
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注:以上內(nèi)容選自閆華紅老師《財管》科目基礎(chǔ)班授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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