平衡計分卡的優(yōu)點和缺點_26年注會財管預習知識點
注會財管涉及大量公式與模型,預習可提前熟悉這些核心要點。在預習過程中嘗試理解公式推導邏輯,能降低正式學習時的理解難度,讓知識吸收更順暢,為通過考試增添助力。以下是26年財管科目預習考點講解,快來打卡學習吧!
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平衡計分卡的優(yōu)點和缺點
優(yōu)點 | 1.戰(zhàn)略目標逐層分解并轉(zhuǎn)化為評價對象的績效指標和行動方案,使整個組織行動協(xié)調(diào)一致 2.從財務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學習與成長四個維度確定績效指標,使績效評價更為全面完整 3.將學習與成長作為一個維度,注重員工的發(fā)展要求和組織資本、信息資本等無形資產(chǎn)的開發(fā)利用,有利于增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力 |
缺點 | 1.指標體系的專業(yè)技術(shù)要求高,工作量比較大,操作難度也較大,需要持續(xù)的溝通和反饋,實施比較復雜,實施成本高 2.各指標權(quán)重在不同層級及各層級不同指標之間的分配比較困難,且部分非財務(wù)指標的量化工作難以落實 3.系統(tǒng)性強,涉及面廣,需要專業(yè)人員的指導、企業(yè)全員的參與和長期持續(xù)的修正完善,對信息系統(tǒng)、管理能力的要求較高 |
知識點來源:第十九章 業(yè)績評價
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注:以上內(nèi)容選自閆華紅老師《財管》科目基礎(chǔ)班授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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