克服變革阻力的策略_2019年注會(huì)《戰(zhàn)略》答疑精華

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：于亞男2019-06-28 10:52:13

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2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考階段已經(jīng)開始，考生要在此階段充分熟悉教材內(nèi)容，掌握教材知識(shí)點(diǎn)，為后續(xù)的備考做好準(zhǔn)備。為了幫助大家學(xué)習(xí)，小編總結(jié)了以下內(nèi)容。

克服變革阻力的策略_2019年注會(huì)《戰(zhàn)略》答疑精華

【例題】2017年以來，百惠醫(yī)藥有限公司為了更有效地克服企業(yè)變革中的阻力，決定先從財(cái)務(wù)部開始變革。根據(jù)藥品分類，將財(cái)務(wù)部分為兩個(gè)事業(yè)部試運(yùn)營(yíng)，將運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)與提出來的問題加以解決，待公司越來越多的員工及管理層關(guān)注并看好支持這項(xiàng)變革，再考慮將客服部及人力資源部也按照事業(yè)部劃分運(yùn)營(yíng)。百惠醫(yī)藥有限公司克服變革阻力運(yùn)用的策略包括(　　)。

A.改變變革的范圍

B.改變變革的節(jié)奏

C.采用適宜的變革管理方式

D.進(jìn)行全面變革

正確答案:A,B

【知識(shí)點(diǎn)】克服變革阻力的策略

答案解析 :“決定先從財(cái)務(wù)部開始變革……將運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)與提出來的問題加以解決，待公司越來越多的員工及管理層關(guān)注并看好支持這項(xiàng)變革，再考慮將客服部及人力資源部也按照事業(yè)部劃分運(yùn)營(yíng)”表明百惠醫(yī)藥有限公司克服變革阻力運(yùn)用的策略屬于改變變革的節(jié)奏及范圍。所以，選項(xiàng)A、B正確。

【問題】2017年以來，百惠醫(yī)藥有限公司為了更有效地克服企業(yè)變革中的阻力，決定先從財(cái)務(wù)部開始變革。根據(jù)藥品分類，將財(cái)務(wù)部分為兩個(gè)事業(yè)部試運(yùn)營(yíng)，將運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)與提出來的問題加以解決，待公司越來越多的員工及管理層關(guān)注并看好支持這項(xiàng)變革，再考慮將客服部及人力資源部也按照事業(yè)部劃分運(yùn)營(yíng)。百惠醫(yī)藥有限公司克服變革阻力運(yùn)用的策略包括(　　)。

A.改變變革的范圍

B.改變變革的節(jié)奏

C.采用適宜的變革管理方式

D.進(jìn)行全面變革

【答疑】變革的管理方式包括鼓勵(lì)沖突領(lǐng)域的對(duì)話、為員工提供針對(duì)新技能和系統(tǒng)應(yīng)用的學(xué)習(xí)課程和鼓勵(lì)個(gè)人參與，題目中并沒有提及這三點(diǎn)，所以不選。“為了更有效地克服企業(yè)變革中的阻力，決定先從財(cái)務(wù)部開始變革”屬于變革范圍;“根據(jù)藥品分類，將財(cái)務(wù)部分為兩個(gè)事業(yè)部試運(yùn)營(yíng)，將運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)與提出來的問題加以解決，待公司越來越多的員工及管理層關(guān)注并看好支持這項(xiàng)變革，再考慮將客服部及人力資源部也按照事業(yè)部劃分運(yùn)營(yíng)”屬于變革的節(jié)奏。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試具有一定難度，小編預(yù)祝大家都能通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

注：答疑內(nèi)容出自東奧《戰(zhàn)略》教研團(tuán)隊(duì)

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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