設定提存計劃_25年注冊會計師會計學習要點
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注冊會計師考試難度較大，考生在備考時一定要多輪次的進行復習，以吃透教材知識點，打牢基礎！接下來學習知識點離職后福利的確認和計量，企業(yè)應當將離職后福利計劃分類為設定提存計劃和設定受益計劃兩種類型。下文詳細梳理了設定提存計劃的內(nèi)容，一起來看！
【所屬章節(jié)】
第九章：職工薪酬
第三節(jié)：離職后福利的確認與計量
【知 識 點】
設定提存計劃
設定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔進一步支付義務【點撥】的離職后福利計劃。
企業(yè)應在資產(chǎn)負債表日確認為換取職工在會計期間內(nèi)為企業(yè)提供的服務而應付給設定提存計劃的提存金，并作為一項費用計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。
點撥：
（1）在設定提存計劃下，風險實質(zhì)上要由職工來承擔；
（2）在設定受益計劃下，風險實質(zhì)上由企業(yè)來承擔。
借：管理費用等
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款等
根據(jù)設定提存計劃，金業(yè)預期不會在職工提供相關服務的年度報告期結束后12個月內(nèi)支付全部應繳存金額的，應當參照資產(chǎn)負債表日與設定提存計劃義務期限和幣種相匹配的國債或活躍市場上的高質(zhì)量公司債券的市場收益率確定的折現(xiàn)率，將全部應繳存金額以拆后的金額計量應付職工薪酬。
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以上就是注冊會計師考試會計科目知識點“設定提存計劃”的相關內(nèi)容，該知識點為會計第九章職工薪酬的相關知識點，完成學習后，考生可以使用下方的免費題庫鞏固練習，查漏補缺！
注：以上內(nèi)容選自張志鳳老師《會計》科目基礎班授課講義
（本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計在線）
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