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東奧權威解讀系列9:企業(yè)所得稅稅前扣除總結(一)

分享: 2014-8-11 15:50:27東奧會計在線字體:

  【東奧小編】2014年注冊會計師考試8月即將進入注會準考證打印階段(點擊查閱2014注冊會計師準考證打印時間和打印入口),與此同時,注會基礎備考階段也接近尾聲,進入緊張的2014注會沖刺備考階段。

  為提高考生們的備考效率,小編為考生們整理了東奧論壇學神——信仰童鞋總結的重要考點精華,這些內容總結性強,非常有利于考生記憶,是沖刺階段的絕佳備考資料,今天的內容是2014注會《稅法》企業(yè)所得稅稅前扣除總結(一):

企業(yè)所得稅稅前扣除總結(一)

  企業(yè)所得稅法作為稅法考試最重點的章節(jié)(沒有“之一”),考點繁多。其中最主要的、計算綜合題一定會出現的考點是關于企業(yè)所得稅稅前扣除項目及其標準問題。信仰特此總結如下,希望可以給大家提供些幫助。本部分知識點記憶必須精準,因為如果某項扣除計算錯誤,勢必會導致計算應納稅所得額出現錯誤,那么后面的就沒法得分了。當然,話又說回來,考試出題一般都是按步驟給分,你多記住一個扣除限額的計算方法,就可以多得一分。祝大家在東奧學習愉快!

  1.工資薪金所得。(十分重要)

  關鍵詞:“合理”、“據實”。本項扣除應該注意的一些特別事項:

  (1)住房補助、交通補貼,應作為職工福利費處理;地區(qū)補貼屬于工資薪金范疇,一定要注意。

  (2)企業(yè)代扣代繳的個稅可以作為工資薪金在企業(yè)所得稅稅前扣除;

  (3)非常規(guī)用工:非福利部門的非常規(guī)用工的工資屬于工資薪金,福利部門的非常規(guī)用工的工資屬于福利費支出?傊^對不應屬于勞務支出。

  非常規(guī)用工有多種:季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員和接受外部勞務派遣用工。

  最后要說一句,為何非要區(qū)分是否屬于工資薪金?因為工資薪金是“三費”扣除的基數。工資薪金計算的準確性直接關系到“三費”計算的準確性。

  2.職工福利費、工會經費、職工教育經費

  (1)只有職工教育經費可以結轉以后年度扣除(重點!);故職工教育經費的超支,屬于暫時性差異,而職工福利費和工會經費的超支,屬于永久性差異。

  (2)集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓費用,應單獨進行核算,按實際發(fā)生額全額扣除;

  (3)再次強調,作為“三費”的扣除計算基數,工資薪金所得的計算一定要十分準確!昂侠怼薄ⅰ皳䦟崱笨鄢,并注意下特殊規(guī)定。不過,考試時這里一般不太會難為考生的。

  (4)“三費”準予扣除的限額分別是:職工福利費14%、工會經費2%、職工教育經費2.5%,只有職工教育經費可以結轉扣除。

  3.社會保險費和其他保險費(五險一金可扣除)

  (1)個人家庭財險、其他壽險不可扣除;

  (2)補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險可以扣除,但要在國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的范圍內。

  (3)為特殊工種職工支付的人身安全保險可以扣除。

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責任編輯:龍貓的樹洞

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