職工薪酬_2019年注會《會計》每日一練
注冊會計師備考之路不輕松，堅持下去會很累，半途而廢會后悔，你做出選擇了嗎。東奧小編為大家整理了注會考試習題，快來練習吧。
【單選】
甲公司實行累積帶薪休假制度，當年未享受的休假只可結轉(zhuǎn)至下一年度。2×14年年末，甲公司因當年度管理人員未享受休假而預計了將于2×15年支付的職工薪酬20萬元。2×15年年末，該累積帶薪休假尚有40%未使用，不考慮其他因素。下列各項中，關于甲公司因其管理人員2×15年未享受累積帶薪休假而原多預計的8萬元負債（應付職工薪酬）于2×15年的會計處理，正確的是（ ?。?。
A.不作賬務處理
B.從應付職工薪酬轉(zhuǎn)出計入資本公積
C.沖減當期的管理費用
D.作為會計差錯追溯重述上年財務報表相關項目的金額
【答案】C
【解析】甲公司規(guī)定未使用的年休假只能結轉(zhuǎn)下一年度，因此原2×14年年末預計將于2×15年使用的帶薪休假在2×15年未使用的部分應當沖回，沖減當期管理費用。
東奧小編會堅持每天更新注會考試每日一練的習題，幫助考生鞏固基礎，查漏補缺。
注：以上習題內(nèi)容出自東奧教務專家團隊
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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