2026年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試基礎(chǔ)階段備考已經(jīng)開始，很多考生會(huì)有一種錯(cuò)覺：4月報(bào)完名，仿佛已經(jīng)完成了一半任務(wù)。實(shí)際上，報(bào)名只是按下啟動(dòng)鍵，真正的較量從這時(shí)才剛剛開始！下文整理了注會(huì)每日一練習(xí)題，各位考生請(qǐng)按時(shí)打卡，堅(jiān)持備考！

【單選】

下列有關(guān)應(yīng)付股利的表述中，不正確的是（　?。?/p>

 A．企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)董事會(huì)或者類似機(jī)構(gòu)通過的利潤分配方案中擬分派的現(xiàn)金股利或利潤，確認(rèn)相關(guān)的負(fù)債

 B．企業(yè)分派的股票股利不會(huì)影響企業(yè)的所有者權(quán)益總額

 C．企業(yè)宣告分派現(xiàn)金股利時(shí)，所有者權(quán)益總額減少

 D．企業(yè)實(shí)際支付現(xiàn)金股利或利潤時(shí)，企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債同時(shí)減少

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【正確答案】 A

【答案解析】 應(yīng)付股利，是指企業(yè)經(jīng)股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)審議批準(zhǔn)分配的現(xiàn)金股利或利潤。企業(yè)股東大會(huì)或類似機(jī)構(gòu)審議批準(zhǔn)的利潤分配方案、宣告分派的現(xiàn)金股利或利潤，在實(shí)際支付前，形成企業(yè)的負(fù)債。企業(yè)董事會(huì)或類似機(jī)構(gòu)通過的利潤分配方案中擬分配的現(xiàn)金股利或利潤，不應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債，但應(yīng)在附注中披露，選項(xiàng)A不正確。

【單選】

甲公司2025年首次公開發(fā)行股票，在此之前ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的A注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為項(xiàng)目合伙人已連續(xù)審計(jì)甲公司2年。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師還可擔(dān)任甲公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)項(xiàng)目合伙人的期限是（　　）。

 A．0

 B．1年

 C．2年

 D．3年

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【正確答案】 C

【答案解析】 選項(xiàng)C正確，如果審計(jì)客戶是首次公開發(fā)行股票或者向不特定對(duì)象公開發(fā)行股票并上市的公司，關(guān)鍵審計(jì)合伙人在該公司發(fā)行股票或上市后連續(xù)執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的期限，不得超過兩個(gè)完整會(huì)計(jì)年度。

【多選】

下列個(gè)人所獲得的收入，屬于免征個(gè)人所得稅的有（　?。?/p>

 A．保險(xiǎn)理賠金額5000元

 B．商場抽獎(jiǎng)所得500元

 C．單張發(fā)票中獎(jiǎng)金額1000元

 D．舉報(bào)犯罪行為獲得獎(jiǎng)金8000元

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【正確答案】 A,D

【答案解析】 （1）選項(xiàng)B：屬于“偶然所得”，沒有免稅優(yōu)惠。

（2）選項(xiàng)C：個(gè)人取得單張有獎(jiǎng)發(fā)票獎(jiǎng)金所得不超過800元（含800元）的，暫免征收個(gè)人所得稅；個(gè)人取得單張有獎(jiǎng)發(fā)票獎(jiǎng)金所得超過800元的，應(yīng)全額按照“偶然所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

【多選】

下列關(guān)于法的規(guī)范屬性的表述中，正確的有（　?。?/p>

 A．法是社會(huì)規(guī)范

 B．法是行為規(guī)范

 C．法是技術(shù)規(guī)范

 D．法是道德規(guī)范

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【正確答案】 A,B

【答案解析】 法是行為規(guī)范、社會(huì)規(guī)范，而非技術(shù)規(guī)范、道德規(guī)范。

【單選】

根據(jù)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)多舉行慈善公益活動(dòng)，這體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的（　?。傩浴?/p>

 A．人民性

 B．環(huán)境

 C．社會(huì)

 D．治理

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【正確答案】 C

【答案解析】 可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)在企業(yè)中體現(xiàn)的就是ESG理念，在社會(huì)方面，強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，如員工保護(hù)、慈善公益等。

【多選】

萬家公司是一家服裝生產(chǎn)企業(yè)，它的主要競爭對(duì)手是百樂公司旗下的子公司百天公司，近期萬家公司對(duì)百天公司未來競爭戰(zhàn)略的目標(biāo)進(jìn)行了分析。下列各項(xiàng)中，屬于萬家公司在上述分析中應(yīng)考慮的因素有（　?。?。

 A．百天公司的領(lǐng)導(dǎo)階層的情況

 B．百天公司根深蒂固的價(jià)值觀和觀察、分析事物的方法

 C．百樂公司對(duì)百天公司及其業(yè)務(wù)的態(tài)度

 D．百樂公司招聘、激勵(lì)、約束百天公司經(jīng)理人員的方法

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【正確答案】 A,C,D

【答案解析】 本題考查競爭對(duì)手分析。分析競爭對(duì)手未來競爭戰(zhàn)略的目標(biāo)，可以考慮以下因素：：競爭對(duì)手的財(cái)務(wù)目標(biāo)；對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度；價(jià)值觀；組織結(jié)構(gòu)；會(huì)計(jì)系統(tǒng)、控制與激勵(lì)系統(tǒng)；領(lǐng)導(dǎo)階層的情況（A選項(xiàng)）；對(duì)競爭對(duì)手行為的各種政府或社會(huì)限制。

如果競爭對(duì)手是某個(gè)較大公司的一個(gè)子公司，還需分析：母公司的總體目標(biāo)和經(jīng)營現(xiàn)狀；母公司對(duì)子公司及其業(yè)務(wù)的態(tài)度（C選項(xiàng)）；母公司招聘、激勵(lì)、約束子公司經(jīng)理人員的方法（D選項(xiàng)）。

B選項(xiàng)屬于分析競爭對(duì)手的假設(shè)可以考慮的方面。

▏更多備考資料：

以上的2026年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練習(xí)題，希望大家堅(jiān)持每天練習(xí)，東奧預(yù)祝各位考生能夠順利通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。

注：以上習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)

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