2015《審計》預(yù)習考點:業(yè)績評價、工薪和晉升
【小編導(dǎo)言】現(xiàn)階段進入2015年注會預(yù)習備考期,是梳理考點的寶貴時期,我們一起來學習2015《審計》預(yù)習考點:業(yè)績評價、工薪和晉升。
【內(nèi)容導(dǎo)航】:
1.業(yè)績評價、工薪和晉升
【所屬章節(jié)】:
本知識點屬于《審計》科目第二十章會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制第四節(jié)人力資源的內(nèi)容。
【知識點】:業(yè)績評價、工薪和晉升
1.會計師事務(wù)所應(yīng)當制定業(yè)績評價、工薪及晉升程序,對發(fā)展和保持勝任能力并遵守相關(guān)職業(yè)道德規(guī)范的人員給予應(yīng)有的肯定和獎勵。
2.會計師事務(wù)所制定的業(yè)績評價、工薪及晉升程序應(yīng)當強調(diào):
(1)使員工知悉會計師事務(wù)所對業(yè)績的期望和對遵守職業(yè)道德基本原則的要求;
(2)向員工提供業(yè)績、晉升和職業(yè)發(fā)展方面的評價和輔導(dǎo);
(3)幫助員工了解提高業(yè)務(wù)質(zhì)量及遵守職業(yè)道德基本原則是晉升更高職位的主要途徑,而不遵守會計師事務(wù)所的政策和程序可能受到懲戒。
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責任編輯:龍貓的樹洞
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