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管理層職責(zé)

分享: 2015-8-21 11:22:40東奧會(huì)計(jì)在線字體:

2015《審計(jì)》基礎(chǔ)考點(diǎn):管理層職責(zé)

  【東奧小編】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會(huì)基礎(chǔ)備考期,是全面梳理考點(diǎn)的寶貴時(shí)期,我們一起來(lái)學(xué)習(xí)2015《審計(jì)》基礎(chǔ)考點(diǎn):管理層職責(zé)。

  【內(nèi)容導(dǎo)航】:

  (一) 管理層職責(zé)的界定

  (二)總體要求

  (三)管理層職責(zé)的范圍

  【所屬章節(jié)】:

  本知識(shí)點(diǎn)屬于《審計(jì)》科目第二十二章審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求第六節(jié)為審計(jì)客戶(hù)提供非鑒證服務(wù)的內(nèi)容。

  【知識(shí)點(diǎn)】:

  (一)管理層職責(zé)的界定

  管理層按照對(duì)利益相關(guān)者最有利的方式行使多項(xiàng)管理職能。管理層負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和指揮的職責(zé),如針對(duì)人力資源、財(cái)務(wù)資源、有形或無(wú)形資源的取得、配置和控制作出重大決策。

  (二)總體要求

  1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)審計(jì)客戶(hù)的管理層職責(zé),將對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生非常嚴(yán)重的不利影響,導(dǎo)致沒(méi)有防范措施能夠?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃。這些不利影響包括因自我評(píng)價(jià)、自身利益和密切關(guān)系產(chǎn)生的不利影響。會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得承擔(dān)審計(jì)客戶(hù)的管理層職責(zé)。

  2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所在向?qū)徲?jì)客戶(hù)提供非鑒證服務(wù)時(shí),為避免承擔(dān)管理層職責(zé)的風(fēng)險(xiǎn),會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)確保由管理層的成員負(fù)責(zé)作出重大判斷和決策,評(píng)價(jià)服務(wù)的結(jié)果,并對(duì)依據(jù)服務(wù)結(jié)果采取的行動(dòng)負(fù)責(zé)。

  (三)管理層職責(zé)的范圍

  會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況確定某項(xiàng)活動(dòng)是否屬于管理層職責(zé)。下列活動(dòng)通常被視為管理層職責(zé):

  1.制定政策和戰(zhàn)略方針;

  2.指導(dǎo)員工的行動(dòng)并對(duì)其行動(dòng)負(fù)責(zé);

  3.對(duì)交易進(jìn)行授權(quán);

  4.確定采納會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其他第三方提出的建議;

  5.負(fù)責(zé)按照適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

  6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)內(nèi)部控制。

責(zé)任編輯:roroao

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