新考點！2023年注會考試經(jīng)濟法科目中出現(xiàn)的新考點（2）

來源：東奧會計在線責編：馮婷婷2024-06-04 17:39:49

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一直以來，在每一年的注會考試中都會出現(xiàn)以往沒有考察過的知識點，有的可能是由于中注協(xié)想要考察的偏難怪一點，也有部分知識點是新興的考點，也就是說，這些新考察的知識點中有一部分是未來幾年內考察的“?？汀?，那么我們今天就來看一下經(jīng)濟法科目中在2023年注會考試中新出現(xiàn)的知識點吧！

新知識點-大

經(jīng)濟法Part.1	經(jīng)濟法Part.2	經(jīng)濟法Part.3
經(jīng)濟法Part.4	經(jīng)濟法Part.5	經(jīng)濟法Part.6

四

格式條款

1.什么是格式條款

（1）格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。

（2）當事人不得僅以合同系依據(jù)合同示范文本制作或者雙方已經(jīng)明確約定合同條款不屬于格式條款為由主張該條款不是格式條款。（2024年新增）

（3）從事經(jīng)營活動的當事人一方不得僅以未實際重復使用為由主張其預先擬定且未與對方協(xié)商的合同條款不是格式條款。但是，有證據(jù)證明該條款不是為了重復使用而預先擬定的除外。（2024年新增）

2.提示、說明義務

（1）采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，并采取合理的方式提示對方注意免除或者減輕其責任等與對方有重大利害關系的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。提供格式條款的一方對已盡合理提示及說明義務承擔舉證責任。

（2）提供格式條款的一方未履行提示或者說明義務，致使對方?jīng)]有注意或者理解與其有重大利害關系的條款的，對方可以主張該條款不成為合同的內容。

3.有下列情形之一的，該格式條款無效：

（1）具有民事法律行為無效和免責條款無效情形的；

（2）提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責任、加重對方責任、限制對方主要權利的；

（3）提供格式條款一方排除對方主要權利的。

五

按份之債與連帶之債

1.按份之債

（1）債權人為二人以上，標的可分，按照份額各自享有債權的，為按份債權。

（2）債務人為二人以上，標的可分，按照份額各自負擔債務的，為按份債務。

（3）按份債權人或者按份債務人的份額難以確定的，視為份額相同。

2.連帶之債

（1）債權人為二人以上，部分或者全部債權人均可以請求債務人履行債務的，為連帶債權。

（2）債務人為二人以上，債權人可以請求部分或者全部債務人履行全部債務的，為連帶債務。

（3）連帶債權或者連帶債務，由法律規(guī)定或者當事人約定。

3.連帶債務

（1）連帶債務人之間的份額難以確定的，視為份額相同。實際承擔債務超過自己份額的連帶債務人，有權就超出部分在其他連帶債務人未履行的份額范圍內向其追償，并相應地享有債權人的權利，但是不得損害債權人的利益。其他連帶債務人對債權人的抗辯，可以向該債務人主張。被追償?shù)倪B帶債務人不能履行其應分擔份額的，其他連帶債務人應當在相應范圍內按比例分擔。

（2）部分連帶債務人履行、抵銷債務或者提存標的物的，其他債務人對債權人的債務在相應范圍內消滅；該債務人可以依據(jù)前述規(guī)定向其他債務人追償。

（3）部分連帶債務人的債務被債權人免除的，在該連帶債務人應當承擔的份額范圍內，其他債務人對債權人的債務消滅。

（4）部分連帶債務人的債務與債權人的債權同歸于一人（混同）的，在扣除該債務人應當承擔的份額后，債權人對其他債務人的債權繼續(xù)存在。

（5）債權人對部分連帶債務人的給付受領遲延的，對其他連帶債務人發(fā)生效力。

六

公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的法定義務

1.忠實義務

（1）什么是忠實義務

①董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負有忠實義務，應當采取措施避免自身利益與公司利益沖突，不得利用職權牟取不正當利益。

②公司的控股股東、實際控制人不擔任公司董事但實際執(zhí)行公司事務的，適用上述規(guī)定。

（2）忠實義務的一般要求

公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不得有下列行為：