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中級經(jīng)濟師人力資源管理考試科目

來源：東奧會計在線責編：wzq2019-10-17 16:38:10

北京

輔導課程

中級經(jīng)濟師人力資源管理考試科目都有什么你知道嗎？2019年人力資源考試時間為11月2日，考試科目為《經(jīng)濟基礎知識》、《人力資源管理專業(yè)知識與實務》。

人力資源管理考試時間及科目

考試定于11月2日，考試科目為《經(jīng)濟基礎知識》、《人力資源管理專業(yè)知識與實務》。

學習與記憶方法

1. 奇葩記憶法——聯(lián)想記憶的理論因素

舉例：魅力型領導理論

內容與觀點	①羅伯特·豪斯在伯恩斯改變型領導理論的基礎上提出了魅力型領導理論
	②具有自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用個性化風格的領導者
	3. 領導者促使追隨者產(chǎn)生出高于期望的績效，以及強烈的歸屬感
	4. 當追隨者顯示出高水平的自我意識和自我管理時，魅力型領導者的效果將會得到進一步強化
	5. 魅力本身是一個歸因現(xiàn)象，會隨著情境發(fā)生變化
促使魅力歸因的領導特質	①自信；②印象管理技能；③社會敏感性；④共情

2. 知識點重點記憶——不被名稱嚇倒

舉例：人力資源需求預測的主觀判斷法——德爾菲法

主觀判斷法	德爾菲法	含義	也稱為專家預測法
		優(yōu)點	1. 避免個人預測片面性；2.匿名進行，避免開會和從眾行為；3.多輪預測，準確性較高
		原則	1. 至少達到20-30人；2.專家挑選有代表性；3.不讓專家一次回答過多問題；4.給專家提供充分的資料和信息

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