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2026年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總4月28日

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：柳2026-04-28 11:42:03

北京

輔導(dǎo)課程

疲憊時(shí)記得：你為夢(mèng)想流的汗，終會(huì)化作成功的雨。2026中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考已然開(kāi)啟，基礎(chǔ)稍顯薄弱的同學(xué)們不妨將預(yù)習(xí)作為良好的開(kāi)端。東奧會(huì)計(jì)在線精心打造的 “每日一練” 頻道，值得大家充分利用起來(lái)。

? 26中級(jí)經(jīng)濟(jì)師好課煥新升級(jí) ? 資料庫(kù)免費(fèi)開(kāi)放，注冊(cè)領(lǐng)超多學(xué)習(xí)資料>

2026年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總4月28日

每天10分鐘，搞定一道題，鞏固一個(gè)考點(diǎn)，積累一份信心。用行動(dòng)粉碎“明天再開(kāi)始”的借口，今日東奧每日一練已就位，請(qǐng)考生為自己的堅(jiān)持留下新的注腳！（注：以下習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)）

【人力資源】

【單選】

對(duì)戰(zhàn)略性人力資源管理指標(biāo)進(jìn)行量化的方法是(　　)。

A.戰(zhàn)略地圖

B.人力資源計(jì)分卡

C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

D.數(shù)字儀表盤

【正確答案】 B

【答案解析】

在人力資源計(jì)分卡的設(shè)計(jì)過(guò)程中，通常需要對(duì)以下三個(gè)因素及其相互之間關(guān)系進(jìn)行量化處理：①各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng);②人力資源管理活動(dòng)所產(chǎn)生的員工行為;③員工的行為所產(chǎn)生的組織戰(zhàn)略后果及績(jī)效。

【金融】

【多選】

當(dāng)前我國(guó)普惠金融重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象包括(　　)。

A.小微企業(yè)

B.農(nóng)民

C.城鎮(zhèn)低收入人群

D.大學(xué)生

E.老人

【正確答案】 A,B,C,E

【答案解析】

小微企業(yè)、農(nóng)民、城鎮(zhèn)低收入人群、貧困人群和殘疾人、老年人等特殊群體是當(dāng)前我國(guó)普惠金融重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。

【財(cái)政稅收】

【多選】

下列財(cái)政補(bǔ)貼中，屬于我國(guó)流通環(huán)節(jié)補(bǔ)貼的有(　　)。

A.農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼

B.職工副食品價(jià)格補(bǔ)貼

C.稅收支出

D.外貿(mào)企業(yè)的政策性虧損補(bǔ)貼

E.財(cái)政貼息

【正確答案】 A,D

【答案解析】

從我國(guó)的情況看，屬于生產(chǎn)環(huán)節(jié)的補(bǔ)貼主要有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格補(bǔ)貼、工礦產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼、生產(chǎn)企業(yè)的政策性虧損補(bǔ)貼等。屬于流通環(huán)節(jié)的補(bǔ)貼主要有農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼、商業(yè)和外貿(mào)企業(yè)的政策性虧損補(bǔ)貼等。屬于分配環(huán)節(jié)的補(bǔ)貼主要有財(cái)政貼息和稅收支出等。屬于消費(fèi)環(huán)節(jié)的補(bǔ)貼主要有職工副食品價(jià)格補(bǔ)貼等。

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至此，考生今日的知識(shí)基石已悄然加固。備考如精雕，每一筆的刻畫都功不唐捐；堅(jiān)持似聚沙，每一日的積累終成塔尖。這份堅(jiān)持，是通往中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試最堅(jiān)實(shí)的路徑。明日的每日一練，我們繼續(xù)攜手，靜待考生的到來(lái)。

（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式轉(zhuǎn)載）

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