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2026年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總5月4日

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：柳2026-05-06 10:08:16

北京

輔導(dǎo)課程

如果你想要看到美好的明天，那么今天就必須努力向前。2026年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間已定在11月7日、8日，備考前期可通過(guò)做題了解知識(shí)點(diǎn)，有助于對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解，切勿急于求成，一起來(lái)試試每日一練的習(xí)題吧，鞏固中級(jí)經(jīng)濟(jì)師日常所學(xué)知識(shí)。

? 26中級(jí)經(jīng)濟(jì)師好課煥新升級(jí) ? 資料庫(kù)免費(fèi)開(kāi)放，注冊(cè)領(lǐng)超多學(xué)習(xí)資料>

2026年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總5月4日

每天10分鐘，搞定一道題，鞏固一個(gè)考點(diǎn)，積累一份信心。用行動(dòng)粉碎“明天再開(kāi)始”的借口，今日東奧每日一練已就位，請(qǐng)考生為自己的堅(jiān)持留下新的注腳?。ㄗⅲ阂韵铝?xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊(duì)）

【人力資源】

【單選】

以下屬于人力資源規(guī)劃對(duì)組織發(fā)展的意義的是(　　)。

A.組織的員工績(jī)效管理水平獲得提升

B.上級(jí)主管可以客觀評(píng)價(jià)下屬的工作績(jī)效

C.有助于組織對(duì)人工成本的合理控制

D.組織通過(guò)系統(tǒng)分析的方法確定崗位職責(zé)

【正確答案】 C

【答案解析】

人力資源規(guī)劃的意義：①有利于組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);②有利于組織整體人力資源管理系統(tǒng)的穩(wěn)定性、一致性和有效性;③有助于組織對(duì)人工成本的合理控制，選項(xiàng)C正確。

【金融】

【多選】

金融調(diào)控的職能有(　　)。

A.維護(hù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定

B.控制通貨膨脹

C.增加政府財(cái)政收入

D.應(yīng)對(duì)外部沖擊

E.促進(jìn)就業(yè)

【正確答案】 A,B,D,E

【答案解析】

金融調(diào)控的職能有維護(hù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、維護(hù)金融穩(wěn)定、控制通貨膨脹、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、應(yīng)對(duì)外部沖擊、促進(jìn)就業(yè)。

【財(cái)政稅收】

【多選】

政府財(cái)政支出效益分析與微觀經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出效益分析的差別主要表現(xiàn)在(　　)。

A.計(jì)算所費(fèi)與所得的范圍不同

B.效益全部用貨幣衡量

C.擇優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)不同

D.衡量效益的標(biāo)準(zhǔn)不同

E.不計(jì)算所費(fèi)

【正確答案】 A,C,D

【答案解析】

政府財(cái)政支出效益分析與微觀經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出效益分析的差別，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：計(jì)算所費(fèi)與所得的范圍不同、擇優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)不同、衡量效益的標(biāo)準(zhǔn)不同。

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至此，考生今日的知識(shí)基石已悄然加固。備考如精雕，每一筆的刻畫(huà)都功不唐捐；堅(jiān)持似聚沙，每一日的積累終成塔尖。這份堅(jiān)持，是通往中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試最堅(jiān)實(shí)的路徑。明日的每日一練，我們繼續(xù)攜手，靜待考生的到來(lái)。

（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式轉(zhuǎn)載）

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