變革型領導是什么
來源：東奧會計在線
責編：cyw
2019-12-09 14:58:44
精選回答
變革型領導是通過更高的理想和組織價值觀來激勵他的追隨者們。變革型領導能夠為組織制定明確的愿景，他們更多地通過自己的領導風格來影響員工(如增強員工的動機)和團隊(如調解團隊內部的沖突)的績效。
伯恩斯認為，通過補充、選拔、晉升和發(fā)展培養(yǎng)出的變革型領導，會使組織有效地運轉并且健康地成長。
變革型領導理論具有很大的包容性，它對領導力的作用過程進行了廣泛的描述，包含了領導過程中多層次多角度已有廣泛基礎的觀點，是一門很有理論和實踐意義的領導學理論。
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