資源配置職能的手段是什么
來源：東奧會(huì)計(jì)在線
責(zé)編：門瑩
2020-04-28 14:16:47
精選回答
資源配置職能的手段：
確定社會(huì)公共需要的基本范圍，確定公共財(cái)政收支占國內(nèi)生產(chǎn)總值的合理比例，從總量上實(shí)現(xiàn)高效的社會(huì)資源配置原則;
優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)：要正確安排財(cái)政支出中的購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出、消費(fèi)性支出和投資性支出的比例;
財(cái)政資源配置職能含義：集中社會(huì)資源形成財(cái)政收入，通過財(cái)政支出分配活動(dòng)，由政府提供公共物品和服務(wù)，引導(dǎo)資金流向，彌補(bǔ)市場缺陷，最終實(shí)現(xiàn)全社會(huì)資源配置效率最優(yōu)狀態(tài)。收入分配職能：政府應(yīng)用財(cái)政手段調(diào)整國民收入初次分配結(jié)果的職能。
政府的職能范圍，應(yīng)當(dāng)是市場失靈而社會(huì)又需要的公共物品和服務(wù)領(lǐng)域。
具體包括：
滿足政府執(zhí)行職能需要：一般公共支出;
市場不能有效提供社會(huì)又需要的準(zhǔn)公共物品和服務(wù)：國防、文化;
對社會(huì)資源配置的引導(dǎo)性支出：如矯正外部效應(yīng)。
了解資源配置職能的手段，請點(diǎn)擊資源配置職能
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