績效考核與績效管理的區(qū)別是什么
來源：東奧會計在線
責編：楊柳
2021-06-16 13:24:35
精選回答
績效考核與績效管理的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下兩點：
第一，績效管理是一個完整的管理過程，而績效考核只是績效管理中的一個環(huán)節(jié)。
第二，績效管理側重于信息的溝通和績效的提高，績效考核則側重于績效的識別、判斷和評估。
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