人力資源計分卡的作用
來源：東奧會計在線
責編：孟凡瑩
2023-07-05 17:13:21
精選回答
組織可以利用人力資源計分卡來管理員工的績效，并將員工與組織的關鍵目標聯(lián)系起來，同時，還可以確保組織監(jiān)控和評價員工的績效，并且采取快速的修正行動來糾正存在的績效問題。人力資源計分卡還可以使組織對人力資源管理方面所完成的戰(zhàn)略性工作以及所取得的戰(zhàn)略性結果得到監(jiān)控。
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