裁員補(bǔ)償工資如何計(jì)算
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)
責(zé)編：孟凡瑩
2023-07-14 17:07:05
精選回答
用人公司經(jīng)濟(jì)性裁員，需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在該單位工作的時(shí)間計(jì)算，每滿(mǎn)1年結(jié)算1個(gè)月的工資；6個(gè)月以上不足1年的，按1年計(jì)算，未滿(mǎn)6個(gè)月的，按半個(gè)月工資進(jìn)行補(bǔ)償。用人公司違反規(guī)定裁員的，需要按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍結(jié)算賠償金。
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