勞動(dòng)力數(shù)量增加的主要途徑有哪些
精選回答
勞動(dòng)力數(shù)量主要受到人口總量、勞動(dòng)力參與率以及勞動(dòng)者的周平均工作時(shí)間三個(gè)因素的影響。
①本地人口增加越多，勞動(dòng)力數(shù)量也會(huì)隨之增加。
②勞動(dòng)力參與率反映的是一個(gè)國家或地區(qū)的人們希望走出家庭，到勞動(dòng)力市場上去尋找并實(shí)際從事工作的意愿高低。勞動(dòng)力參與率與勞動(dòng)者個(gè)人的保留工資有很大關(guān)系，在勞動(dòng)者個(gè)人的保留工資水平和其他情況一定的前提下，市場工資率越高，則勞動(dòng)者到市場上來工作的可能性就越大，社會(huì)的勞動(dòng)力參與率也就會(huì)越高。
③在同樣是做全日制工作的情況下，不同職位
對(duì)周工時(shí)數(shù)量要求有所不同，不同的企業(yè)也往往會(huì)提供不同的全日制和非全日制工作組合、
不同的周工作時(shí)間表，同時(shí)在休假和帶薪節(jié)假日制度方面也有不同的規(guī)定，這些也為勞動(dòng)者選擇自己的理想周工時(shí)數(shù)量提供了機(jī)會(huì)。
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