2014年《財務(wù)管理》預(yù)習(xí)知識點(diǎn)：利益沖突的協(xié)調(diào)

　　【東奧小編】今天和大家一起學(xué)習(xí)的是2014年《財務(wù)管理》中的知識點(diǎn)：利益沖突的協(xié)調(diào)。

　　利益沖突的協(xié)調(diào)

　　【知識點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容】

　　將相關(guān)者利益最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)，其首要任務(wù)是要協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益關(guān)系，化解他們之間的利益沖突。

　　協(xié)調(diào)沖突需要把握的原則：盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時間上達(dá)到動態(tài)平衡。

　　在所有的利益沖突中，所有者和經(jīng)營者、所有者和債權(quán)人的利益沖突又至關(guān)重要。

　　【知識點(diǎn)相關(guān)練習(xí)】

　　單項選擇題

　　1、某上市公司針對經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項中，不能實現(xiàn)上述目的的是(　)。

　　A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制

　　B.解聘總經(jīng)理

　　C.加強(qiáng)對經(jīng)營者的監(jiān)督

　　D.將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤

　　答案：A

　　解析：所有者與經(jīng)營者利益沖突的協(xié)調(diào)，通�？梢圆扇∫韵路绞浇鉀Q：(1)解聘;(2)接收;(3)激勵。

　　2、下列各項中，能夠用于協(xié)調(diào)企業(yè)所有者與企業(yè)債權(quán)人矛盾的方法是(　)。

　　A.解聘

　　B.監(jiān)督

　　C.激勵

　　D.停止借款

　　答案：D

　　解析：為協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人的矛盾，通�？梢圆捎玫姆绞桨�括：(1)限制性借債;(2)收回借款或停止借款。

　　判斷題

　　在協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者矛盾的方法中，“接收”是一種通過所有者來約束經(jīng)營者的方法。(　)

　　答案：×

　　解析：在協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者矛盾的方法中，“解聘”是一種通過所有者來約束經(jīng)營者的方法;“接收”是一種通過市場來約束經(jīng)營者的方法。