2014年《財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)：收益與分配管理概述

　　【東奧小編】今天和大家一起學(xué)習(xí)的是2014年《財(cái)務(wù)管理》中的知識(shí)點(diǎn)：收益與分配管理概述。

　　收益與分配管理概述

　　【知識(shí)點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容】

　　含義：企業(yè)的收益有廣義和狹義兩種。廣義的收益分配是指對(duì)企業(yè)的收入和凈利潤(rùn)進(jìn)行分配，包括兩個(gè)層次的內(nèi)容：

　　第一層次：對(duì)企業(yè)收入的分配(是對(duì)成本費(fèi)用的補(bǔ)償，是一種初次分配);

　　第二層次：對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)的分配(是一種再分配)。

　　狹義的分配——僅僅指對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)的分配。

　　本章所指收益分配采用廣義概念。

　　原則：

　　1.依法分配原則

　　2.分配與積累并重原則

　　3.兼顧各方利益原則

　　4.投資與收益對(duì)等原則

　　內(nèi)容：

　　1.收入管理(銷售預(yù)測(cè)與定價(jià))

　　2.成本費(fèi)用管理

　　3.利潤(rùn)分配管理

　　【知識(shí)點(diǎn)相關(guān)練習(xí)】

　　單項(xiàng)選擇題

　　企業(yè)的收益分配有狹義和廣義之分，下列各項(xiàng)中，屬于狹義收益分配的是(　)。

　　A.企業(yè)收入的分配

　　B.企業(yè)凈利潤(rùn)的分配

　　C.企業(yè)產(chǎn)品成本的分配

　　D.企業(yè)職工薪酬的分配

　　答案：B

　　解析：企業(yè)的收益分配有廣義和狹義兩種。廣義的收益分配是指對(duì)企業(yè)的收入和凈利潤(rùn)進(jìn)行分配，包括兩個(gè)層次的內(nèi)容：第一層次是對(duì)企業(yè)收入的分配;第二層次是對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)的分配。狹義的收益分配則僅僅是指對(duì)企業(yè)凈利潤(rùn)的分配。因此，選項(xiàng)B是正確的。