[小編“娜寫年華”]東奧會(huì)計(jì)在線中級(jí)會(huì)計(jì)職稱頻道提供：本篇為2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》第十章“財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)”第四節(jié)重點(diǎn)精講：財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與考核，本節(jié)內(nèi)容主要介紹綜合績(jī)效評(píng)價(jià)。

　　【“綜合績(jī)效評(píng)價(jià)”相關(guān)知識(shí)點(diǎn)】

　　1.綜合績(jī)效評(píng)價(jià)

　　【重點(diǎn)精講】：綜合績(jī)效評(píng)價(jià)

　　財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)：盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況、經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)基本指標(biāo)計(jì)分是按照功效系數(shù)法計(jì)分原理，以企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)實(shí)際值對(duì)照企業(yè)所處行業(yè)（規(guī)模）標(biāo)準(zhǔn)值，按照既定的計(jì)分模型進(jìn)行定量測(cè)算。

　　管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)：戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會(huì)貢獻(xiàn)。

　　一般通過專家評(píng)議打分形式完成，聘請(qǐng)的專家應(yīng)不少于7名。

　　【提示1】

　　績(jī)效改進(jìn)度=本期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)/基期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)

　　績(jī)效改進(jìn)度大于1，說明經(jīng)營(yíng)績(jī)效上升；績(jī)效改進(jìn)度小于1，說明經(jīng)營(yíng)績(jī)效下降。

　　【提示2】

　　綜合評(píng)價(jià)分值=財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×70%+管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×30%

　　【提示3】財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)成

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