重組義務(wù)——2026年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)預(yù)習(xí)階段知識(shí)點(diǎn)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：譚暢2025-12-11 10:13:48

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路靠自我走，就算再坎坷，也要自我過。2026年中級(jí)會(huì)計(jì)考試預(yù)習(xí)階段已經(jīng)開始，認(rèn)真可以把事情做對(duì)，而用心卻可以做到完美。

重組義務(wù)——2026年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)預(yù)習(xí)階段知識(shí)點(diǎn)

【第十二章或有事項(xiàng)】

重組義務(wù)

1. 重組：企業(yè)制定和控制的，將顯著改變企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)范圍或經(jīng)營(yíng)方式的計(jì)劃實(shí)施行為。例如，

① 出售或終止企業(yè)的部分業(yè)務(wù)

② 對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行較大調(diào)整

③ 關(guān)閉企業(yè)的部分經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，或?qū)I(yíng)業(yè)活動(dòng)由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)遷移到其他國(guó)家或地區(qū)

重組通常是企業(yè)內(nèi)部資源的調(diào)整和組合，區(qū)別于

① 企業(yè)合并

② 債務(wù)重組

2. 企業(yè)因重組而承擔(dān)了重組義務(wù)，并且同時(shí)滿足預(yù)計(jì)負(fù)債確認(rèn)條件時(shí)，才能確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債。

同時(shí)存在下列情況的，表明企業(yè)承擔(dān)了重組義務(wù)：

① 有詳細(xì)、正式的重組計(jì)劃，包括重組涉及的業(yè)務(wù)、主要地點(diǎn)、需要補(bǔ)償?shù)穆毠と藬?shù)、預(yù)計(jì)重組支出、計(jì)劃實(shí)施時(shí)間等

② 該重組計(jì)劃已對(duì)外公告。

3. 重組義務(wù)的計(jì)量：按照與重組有關(guān)的直接支出確定預(yù)計(jì)負(fù)債金額，計(jì)入當(dāng)期損益。

直接支出：是企業(yè)重組必須承擔(dān)的，并且與主體繼續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)無關(guān)的支出，不包括留用職工崗前培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣、新系統(tǒng)和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)投入等支出。因?yàn)檫@些支出與未來經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)，在資產(chǎn)負(fù)債表日不是重組義務(wù)。

支出項(xiàng)目	包括	不包括	會(huì)計(jì)處理
①自愿遣散	√		借：管理費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬
②強(qiáng)制遣散	√		借：管理費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬
③不再使用廠房的租賃撤銷費(fèi)	√		借：管理費(fèi)用等貸：預(yù)計(jì)負(fù)債
④將職工和設(shè)備從擬關(guān)閉的工廠轉(zhuǎn)移到繼續(xù)使用的工廠、剩余職工再培訓(xùn)費(fèi)、新經(jīng)理的招聘成本、推廣公司新形象的營(yíng)銷成本、對(duì)新營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的投資、未來可辨認(rèn)經(jīng)營(yíng)損失		× 支出與繼續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)相關(guān)	尚未發(fā)生費(fèi)用，實(shí)際支出再編分錄
⑤特定固定資產(chǎn)的減值損失		× 支出與繼續(xù)進(jìn)行的活動(dòng)相關(guān)	借：資產(chǎn)減值損失貸：固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備