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2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理每日一練:職位評(píng)價(jià)方法

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:王子琪2017-08-28 14:50:15

北京

輔導(dǎo)課程

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間部分地區(qū)已經(jīng)公布,已經(jīng)報(bào)考的考生要抓緊時(shí)間鞏固知識(shí)點(diǎn),每天堅(jiān)持做中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題也是鞏固知識(shí)的重要方法。

  【單項(xiàng)選擇題】

  關(guān)于經(jīng)營(yíng)者年薪制的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

  年薪制是一種高風(fēng)險(xiǎn)的薪酬制度,依靠的是約束和激勵(lì)互相制約的機(jī)制

  A.年薪制將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的業(yè)績(jī)與其酬薪直接聯(lián)系在一起

  B.年薪制可以由基本酬薪,獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)、福利津貼構(gòu)成

  C.年薪制決定了經(jīng)營(yíng)管理者的獎(jiǎng)勵(lì)可以不封頂

  答案:D 

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練

  關(guān)于職位評(píng)價(jià)方法的說(shuō)法,正確的是( )。

  A.排序法屬于定量方法

  B.要素計(jì)點(diǎn)法屬于定性方法

  C.因素比較法屬于直接職位比較法

  D.分類(lèi)法屬于定量方法

  答案:C 

  做題不在多而在于精,每天的練習(xí)不可中斷,獲取更多習(xí)題在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總。


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