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2018初級會計《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》同步練習(xí)-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

來源:東奧會計在線責(zé)編:焦莉涵2017-09-04 15:15:51

  2018初級會計報名階段尚未開始,備考路上東奧一路隨行,小編整理知識點(diǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的同步練習(xí),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中,用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?  )。

  A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的

  B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的

  C.用人單位被責(zé)令關(guān)閉而終止勞動合同的

  D.用人單位決定提前解散而終止勞動合同的

  【正確答案】ABCD

初級會計職稱

  【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,勞動者單方面解除勞動合同的下列情形中,不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有(  )。

  A.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的

  B.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)而解除勞動合同的

  C.勞動者因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的

  D.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位解除勞動合同的

  【正確答案】AD

  【答案解析】(1)選項BC:屬于勞動者隨時通知解除勞動合同的情形,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;(2)選項AD:屬于勞動者提前通知解除勞動合同的情形,用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  備考的過程其實比結(jié)果更重要,進(jìn)入初級會計職稱鞏固更多考點(diǎn)知識,提高備考效率,爭取在2018年的初級會計考試中有更好的發(fā)揮。

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