中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：恢復(fù)公平的方法
來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：石美丹2017-11-08 14:29:25
2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 考試考試已經(jīng)結(jié)束，不要被任何人打亂自的腳步，因?yàn)闆]有誰會(huì)像你一樣清楚和在乎自己夢想。跟著小編一起看看中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識(shí)點(diǎn)吧。
【內(nèi)容導(dǎo)航】
公平理論中恢復(fù)公平的方法和在管理上的應(yīng)用
【所屬章節(jié)】
本知識(shí)點(diǎn)屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理科目第一章組織激勵(lì)第二節(jié)激勵(lì)的理論
【知識(shí)點(diǎn)】公平理論中恢復(fù)公平的方法和在管理上的應(yīng)用
公平理論中恢復(fù)公平的方法和在管理上的應(yīng)用
期望理論
定義：人們采取行動(dòng)，是因?yàn)樗X得這種行為可以在一定概率上達(dá)到某種結(jié)果，并獲得他認(rèn)為重要的報(bào)酬。
付出終有回報(bào),信心絕對重要?，F(xiàn)在就到考試,別忘面帶微笑。既要方法，也要學(xué)習(xí)者的恒心、毅力。祝大家中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輕松過關(guān)!更多習(xí)題歡迎查看：2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題匯總。
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