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2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：派生需求定理

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：石美丹2017-11-10 14:56:23

北京

輔導(dǎo)課程

2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束，想要參加2018年考試的考生也別忘記每天堅(jiān)持做中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題，一點(diǎn)一滴的積累，到考試的時(shí)候一定會(huì)有巨大的收獲。

【多項(xiàng)選擇題】　

關(guān)于長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的說法，不正確的有(　　)。

A.工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升

B.工資率下降的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量的上升

C.工資率和勞動(dòng)力需求量是同方向變化

D.工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降

E.工資率下降的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升

　　

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試

【正確答案】AC

【答案解析】

本題考查長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求。規(guī)模效應(yīng)：是指工資率變動(dòng)首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模。替代效應(yīng)：即工資率變動(dòng)首先通過直接作用于資本和勞動(dòng)力的相對(duì)投入比例。在其他條件不變的情況下，工資率變動(dòng)所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的：

(1)工資率上升：其規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降，其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降;

(2)工資率下降：其規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升，其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量上升。

靜下來，鑄我實(shí)力;拼上去，亮我風(fēng)采，小伙伴們加油，同時(shí)結(jié)合歷年真題查缺補(bǔ)漏，小編預(yù)祝每位考生都能取得理想的成績(jī)。


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