2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：訴訟時(shí)效年限
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：石美丹2017-11-20 09:45:31
志高山峰矮，路從腳下伸，距離中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試僅剩半個(gè)月時(shí)間，學(xué)習(xí)需持之以恒，每天還是要堅(jiān)持多做中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源練習(xí)題，每天練習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)，才成積少成多。
【單項(xiàng)選擇題】
勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，其訴訟時(shí)效一般為( )年。
A.1
B.2
C.3
D.4
【正確答案】B
【答案解析】
勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的。視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不必再進(jìn)行勞動(dòng)仲裁程序，而按照普通民事糾紛處理。普通民事糾紛訴訟時(shí)效一般為2年。
做一題會(huì)一題，有時(shí)一題決定命運(yùn)，多做中級(jí)經(jīng)濟(jì)師練習(xí)題，才能穩(wěn)步提升。
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