2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：績(jī)效管理工具
抓住今天的時(shí)間，不要依賴明天。2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的時(shí)間雖然還有很多，但是內(nèi)容難度大，學(xué)習(xí)科目多，每一項(xiàng)的學(xué)習(xí)都會(huì)花費(fèi)大量時(shí)間，一平均下來時(shí)間就會(huì)感到緊張。明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。
【單項(xiàng)選擇題】
關(guān)于績(jī)效管理工具的說法，正確的是( )。
A.目標(biāo)管理法的假設(shè)之一是員工天生不喜歡工作，只要有可能就會(huì)逃避工作
B.標(biāo)桿超越法并不要求標(biāo)桿企業(yè)及其被超越的領(lǐng)域與本企業(yè)有相似的特點(diǎn)
C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)必須是數(shù)量類指標(biāo)
D.與目標(biāo)管理法和標(biāo)桿超越法相比，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法與平衡計(jì)分法更適用于企業(yè)戰(zhàn)略重大調(diào)整期
【正確答案】D
【答案解析】
目標(biāo)管理法的假設(shè)之一是認(rèn)為員工是樂于工作的，這種過分樂觀的假設(shè)高估了企業(yè)內(nèi)部自覺、自治氛圍形成的可能性。選項(xiàng)A錯(cuò)誤;標(biāo)桿的尋找范圍并不局限在同行業(yè)，應(yīng)該有更廣闊的視角。只是不限于，但是并沒說不要求，選項(xiàng)B錯(cuò)誤;關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)必須是可量化的或可行為化的;選項(xiàng)C錯(cuò)誤。
光陰易逝，歲月如梭。珍惜當(dāng)下，守望明天。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師練習(xí)題為大家準(zhǔn)備了多種題型的習(xí)題，望大家及時(shí)自勉，勤加練習(xí)，為備考生活增加光彩。
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