2018年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練:績效評價(jià)的誤區(qū)
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【單項(xiàng)選擇題】
關(guān)于績效評價(jià)誤區(qū)的說法,正確的是( )。
A.上級根據(jù)最初印象對員工做出績效評價(jià),因此產(chǎn)生的評價(jià)誤區(qū)稱為刻板印象
B.上級對員工某一特質(zhì)產(chǎn)生強(qiáng)烈、清晰的感知,導(dǎo)致其忽略了此員工其他方面品質(zhì),因此產(chǎn)生的評價(jià)誤區(qū)稱為暈輪效應(yīng)
C.上級不恰當(dāng)?shù)慕o自己喜愛的下屬較高的績效評價(jià)分?jǐn)?shù),因此產(chǎn)生的評價(jià)誤區(qū)稱為盲點(diǎn)效應(yīng)
D.上級對員工的績效評價(jià)結(jié)果受到員工所屬群體的影響,因此產(chǎn)生的評價(jià)誤區(qū)稱為首因效應(yīng)
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【正確答案】B
【答案解析】
刻板印象指個(gè)人對他人的看法往往受到他人所屬群體的影響;首因效應(yīng)是指人們在相互交往的過程中,往往根據(jù)最初的印象去判斷一個(gè)人;盲點(diǎn)效應(yīng)指主管難以發(fā)現(xiàn)員工身上存在的與主管自身相似的缺點(diǎn)和不足。選項(xiàng)A為首因效應(yīng);選項(xiàng)C為暈輪效應(yīng);選項(xiàng)D為刻板印象。
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