女職工提前結(jié)束產(chǎn)假，是否能夠領(lǐng)取到雙倍工資？
來源：東奧會計在線責(zé)編：韓藝2019-07-26 15:40:38
在職場中，許多的孕婦比較關(guān)心，如果提前結(jié)束產(chǎn)假，是否可以領(lǐng)取雙倍工資。有人認為可以得到雙倍工資，有的人認為不可以。那么具體情況是什么呢？
《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第十二條明確規(guī)定：“生育保險基金支付的范圍包括：
（一）生育津貼；
（二）生育醫(yī)療費；
（三）計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用；
（四）國家和本市規(guī)定的其他費用”。
生育津貼是女職工在產(chǎn)假期間應(yīng)該享受的福利待遇。公司應(yīng)該給予生育的女職工相應(yīng)的補助津貼。如果沒有的話，就是侵害了生育女職工的合法權(quán)益。
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