代發(fā)工資會計分錄
精選回答

A公司代B公司發(fā)工資,A和B之間首先建立了往來賬關(guān)系。
A公司做分錄:
借:其它應(yīng)收款--B公司
貸:銀行存款
B公司做分錄:先計提工資:
借:管理費(fèi)用-工資
營業(yè)費(fèi)用-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資
B公司請A公司代發(fā)工資時B公司做分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:其它應(yīng)付款--A公司
應(yīng)付職工薪酬--社保
應(yīng)付職工薪酬--公積金
應(yīng)繳稅費(fèi)-應(yīng)繳個人所得稅
其后B公司打給A公司資金
A公司做會計分錄:
借:銀行存款
貸:其它應(yīng)收款--B公司
B公司做分錄:
借:其它應(yīng)付款--A公司
貸:銀行存款
工資的會計分錄
計提時
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費(fèi)用(車間管理人員)
管理費(fèi)用(行政管理人員)
銷售費(fèi)用(銷售人員)
在建工程(基建人員)
研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
發(fā)放時
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
職工薪酬的概念及分類
職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報酬。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
【提示】因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利范疇。
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