福利費必須走應付職工薪酬嗎
精選回答
必須。
福利費必須走應付職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。
企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發(fā)生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關資產成本或當期損益。
企業(yè)應當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額編制分錄
借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應付職工薪酬——職工福利費
福利費包括的內容
1、尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
銷售費用
是指企業(yè)銷售商品和材料、提供服務的過程中發(fā)生的各種費用。
管理費用
是指企業(yè)為組織和管理生產經營發(fā)生的各種費用。
生產成本
包括各項直接支出和制造費用。管理人員的工資和銷售人員的工資不計入在生產成本中。
制造費用
是指企業(yè)為生產產品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用，包括企業(yè)生產部門(如生產車間)發(fā)生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。
點擊查看相關知識點推薦：
更多知識點的詳細解讀，考試重難點分析盡在東奧會計在線初級會計實務欄目。
免費試聽 全部>>
-
初級
票據(jù)權利概述
2026《經濟法基礎》細學基礎...
黃潔洵
免費
已有2500人學習 -
初級
競業(yè)限制
2026《經濟法基礎》細學基礎...
黃潔洵
免費
已有2500人學習 -
初級
服務期
2026《經濟法基礎》細學基礎...
黃潔洵
免費
已有2500人學習
津公網(wǎng)安備12010202000755號