辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，計入科目
來源：東奧會計在線
責(zé)編：張麗娜
2024-07-17 15:52:14
精選回答
離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。離職后福利，包括退休福利（如養(yǎng)老金和一次性的退休支付）及其他離職后福利（如離職后人壽保險和離職后醫(yī)療保障）。企業(yè)向職工提供了離職后福利的，無論是否設(shè)立了單獨主體接受提存金并支付福利，均應(yīng)當(dāng)適用準(zhǔn)則的相關(guān)要求對離職后福利進(jìn)行會計處理。離職后福利計入應(yīng)付職工薪酬科目。在職工勞動合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補(bǔ)償。在職工勞動合同尚未到期前，為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償，職工有權(quán)利選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職。
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