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2013年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》鞏固知識點(diǎn):勞動合同必備條款

分享: 2013-7-3 9:04:06東奧會計(jì)在線字體:

  【小編"紀(jì)念"】2013年初級會計(jì)職稱考試的備考已經(jīng)進(jìn)行了一段時間了,不知道大家學(xué)習(xí)的怎么樣了。學(xué)員們都在認(rèn)真的學(xué)習(xí),小編也沒有怠慢,這里整理了一些比較重點(diǎn)知識點(diǎn),供學(xué)員們參考。備考之路,小編與您一路同行。

  勞動合同必備條款

  (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

  (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼

  (三)勞動合同期限

  (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (五)工作時間和休息休假

  (六)勞動報(bào)酬

  (七)社會保險(xiǎn)——五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng);住房公積金)。

  (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。

  【特別注意】重點(diǎn)是休息休假、勞動報(bào)酬。

  (五)工作時間和休息休假

  1.目前我國實(shí)行的工時制度主要有標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制和綜合計(jì)算工時制三種類型。

  2.工作時間

  (1)正常:勞動者每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

  (2)延長(加班):一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  3.休息休假

  (1)休息:工作日內(nèi)的間歇時間、工作日之間的休息時間(8小時以外)、周末。

  (2)休假:無需履行勞動義務(wù)且一般有工資保障的法定休息時間,包括法定假日、年休假。

  【法定假日】7節(jié):新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)

  年休假(2008年1月1日起施行)

  【要點(diǎn)1】三檔年假:5天、10天、15天。

  【要點(diǎn)2】年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排(單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年例外)。

  【要點(diǎn)3】職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

  (1)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  (2)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  (3)累計(jì)工作滿1年不滿l0年的職工,請病假累計(jì)2個月以上的;

  (4)累計(jì)工作滿l0年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個月以上的;

  (5)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個月以上的。


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責(zé)任編輯:紀(jì)念

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