【小編"紀念"】2013年初級會計職稱考試的備考已經(jīng)進行了一段時間了，不知道大家學(xué)習(xí)的怎么樣了。學(xué)員們都在認真的學(xué)習(xí)，小編也沒有怠慢，這里整理了一些比較重點知識點，供學(xué)員們參考。備考之路，小編與您一路同行。

　　勞動合同的終止

　　勞動合同終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。

　　終止的情形

　　(法定終止)：1.勞動合同期滿的;

　　2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3.勞動者達到法定退休年齡的;

　　4.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　5.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

　　6.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

　　7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　【提示】用人單位與勞動者不得約定上述情形之外的其他勞動合同終止條件，即使約定也無效。(易出判斷題)

　　終止的限制性規(guī)定：如果有下列情形，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止：

　　1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　2.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　3.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　5.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;

　　6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　【提示】與不得解除勞動合同一致

　　熱點推薦：

　　2013年初中級會計職稱考試備考建議

　　郭守杰免費試聽：《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》之經(jīng)濟糾紛的解決途徑

　　輕松備考，讓學(xué)習(xí)變成一種樂趣