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2013《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》鞏固知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同的解除責(zé)任

分享: 2013-7-5 9:14:06東奧會(huì)計(jì)在線字體:

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  勞動(dòng)合同的解除責(zé)任

  用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存2年備查。

 

  單項(xiàng)選擇題

  勞動(dòng)合同解除或者終止后,用人單位對(duì)該合同文本的保存年限至少為()。

  A.1年

  B.2年

  C.3年

  D.5年

  【正確答案】:B

  【答案解析】:本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同解除或終止。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存2年備查。


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責(zé)任編輯:紀(jì)念

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