職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件與待遇_2026年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考點(diǎn)
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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件與待遇
(一)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受條件
1.年齡條件:達(dá)到法定退休年齡
2.繳費(fèi)年限條件:達(dá)到法定繳費(fèi)年限
法定退休年齡
(1)基本規(guī)定
①男年滿60周歲,女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲;
②從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲;
③因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
(2)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡(2025年新增)
從2025年1月1日起,男職工和原法定退休年齡為55周歲的女職工,法定退休年齡每4個(gè)月延遲1個(gè)月,分別逐步延遲至63周歲和58周歲;原法定退休年齡為50周歲的女職工,法定退休年齡每2個(gè)月延遲1個(gè)月,逐步延遲至55周歲。
達(dá)到法定繳費(fèi)年限
(1)基本規(guī)定
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(2)延長(zhǎng)規(guī)定(2025年調(diào)整)
從2030年1月1日起,將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限由15年逐步提高至20年。職工達(dá)到法定退休年齡但不滿最低繳費(fèi)年限的,可以按照規(guī)定通過(guò)延長(zhǎng)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)的辦法達(dá)到最低繳費(fèi)年限,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(二)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇
1.基本養(yǎng)老金
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到國(guó)家規(guī)定的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2.喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金
(1)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;
(2)如果個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。
3.病殘津貼
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼,所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
(三)跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)
個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。
注:以上內(nèi)容選自黃潔洵老師25年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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