初級會計《經濟法基礎》第五章的內容比較重要，為了幫助大家學好這章內容，東奧為同學們整理了《經濟法基礎》預習階段第五章的思維導圖，趕緊利用起來吧！注：以上思維導圖根據25年教材編制，僅供參考，最終知識點以26年新教材為準重要考點考點詳解購課獲東奧名師講解企業(yè)所得稅納稅人詳情購課解鎖視頻講解企業(yè)所得稅的征收管理規(guī)定詳情購課解鎖視頻講解企業(yè)所得稅的收入類型詳情購課解鎖視頻講解不征稅收入和免稅收入詳情購課解鎖視頻講解個人所得....

備考初級會計考試，一定要做好學習規(guī)劃和堅持執(zhí)行下去。以下是《經濟法基礎》考點——會計核算的基本要求，一起來學習吧！搶先學！2026年初級會計《經濟法基礎》預習考點匯總會計核算的基本要求1.依法建賬(1)各單位應當按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定建立會計賬冊，進行會計核算。(2)各單位發(fā)生的各項經濟業(yè)務事項應當在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一進行登記、核算，不得違反規(guī)定私設會計賬簿登記、核算。2.根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務....

《初級會計實務》考情考點（第三批次）《經濟法基礎》考情考點（第三批次）2025年《初級會計實務》考試第三批次考完了，各位考生有信心通過考試嗎？根據考生回憶反饋，東奧教研團隊整理了《初級會計實務》第三批次考情分析考點總結，僅供參考！相關推薦：2025年初級會計考試考情分析及考點總結匯總（考生回憶版）【考情分析】【考點總結】（點擊圖片查看大圖）【成績查詢】2025年6月27日，完成數(shù)據核驗后，在全國會計人員統(tǒng)一服務管理平....

初級會計考試備考，大家一定要按部就班，踏踏實實的跟進復習。下面是東奧會為大家?guī)淼摹冻跫墪媽崉铡返闹匾R點，一起來學習吧！2025年《初級會計實務》高頻考點跟學打卡匯總留存收益的賬務處理重要程度★★★|大綱要求掌握(一)科目設置(1)盈余公積科目：所有者權益類科目，反映和監(jiān)督盈余公積的形成和使用情況，貸方登記增加額，借方登記減少額。盈余公積科目按照盈余公積形成的來源分設法定盈余公積和任意盈余公積兩個明細科目。(2....

思維導圖是備考初級會計考試的有利工具?？赡苡行┛忌鷷X得自己做思維導圖會浪費時間，你的顧慮東奧來幫你解決。以下是2025年《初級會計實務》第八章的思維導圖，趕緊來收藏吧！2025年初級會計考試各章節(jié)思維導圖匯總！立即下載！【單選題】下列屬于企業(yè)資產負債表中負債項目的是()。(2022年)A.遞延收益B.預付款項C.其他收益D.其他綜合收益【答案】A【解析】選項B，屬于資產負債表中的資產項目。選項C，屬于利潤表中的項目....

初級會計職稱考試時間安排在5月份，大家只有腳踏實地的復習，才能在考場上有更出色的成績。東奧為大家準備了《初級會計實務》重要知識點，抓緊來復習吧！2025年《初級會計實務》高頻考點跟學打卡匯總長期借款重要程度★★|大綱要求掌握(一)概述長期借款是指企業(yè)向銀行或其他金融機構借入的期限在1年以上(不含1年)的各種借款，一般用于固定資產的購建、改擴建工程、大修理工程、對外投資以及為了保持長期經營能力等方面。(二)科目設置長期....

只要付出持之以恒的努力，就能取得進步。備考初級會計職稱考試需要持之以恒，希望各位考生堅持到底，不要輕言放棄！2025年《初級會計實務》高頻考點跟學打卡匯總應收票據重要程度★★|大綱要求掌握(一)概述應收票據是指企業(yè)因銷售商品、提供服務等而收到的商業(yè)匯票。商業(yè)匯票是一種由出票人簽發(fā)的，委托付款人在指定日期無條件支付確定金額給收款人或者持票人的票據。根據承兌人不同，商業(yè)匯票包括商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票等。(二)科目設置....

出色的人雖然不一定聰明，但一定很自律，也很努力。東奧為考生們整理了初級會計《經濟法基礎》會計人員的相關知識點，趕緊來學習吧！2025年初級會計《經濟法基礎》高頻考點跟學打卡匯總會計人員(大綱要求：掌握)(★★★)1.是否屬于會計人員會計人員，是指在國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會計核算、實行會計監(jiān)督等會計工作的人員。具體而言，包括：(1)出納;稽核;資產、負債和所有者權益(凈資產)的核算;收入、費....

未來的幸運，都是過往努力的積攢。以下是東奧為考生們帶來的初級會計實務會計分錄，同學們要認真學習，打牢基礎哦！【章節(jié)】第三章流動資產原材料（1）采用實際成本核算：情形賬務處理單貨同到借：原材料應交稅費——應交增值稅（進項稅額）貸：銀行存款／其他貨幣資金／應付票據／應付賬款等單到貨未到①單到時：借：在途物資應交稅費——應交增值稅（進項稅額）貸：銀行存款／其他貨幣資金／應付票據／應付賬款等②材料驗收入庫時：借：原材料貸：在....

努力備考初級會計職稱考試，才能收到滿意的答卷。以下是2025年《經濟法基礎》必備法條——附條件的背書，一起來學習吧！【章節(jié)】第三章支付結算法律制度考點：附條件的背書背書時附有條件的，所附條件不具有票據上的效力，即不影響背書行為本身的效力，被背書人仍可依該背書取得票據權利。注：以上《經濟法基礎》法條來源于東奧教研團隊(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載)

備戰(zhàn)2025年初級會計考試的同學們，一定要堅持每天學習，這樣才能保證自己每天都在進步。以下是2025年《初級會計實務》會計分錄-交易性金融資產，一起來學習吧！【章節(jié)】第三章流動資產交易性金融資產情形賬務處理取得時借：交易性金融資產——成本[公允價值]應收股利/應收利息[支付價款中包含的已宣告但尚未發(fā)放的現(xiàn)金股利或已過付息期但尚未領取的債券利息]投資收益[交易費用]應交稅費——應交增值稅（進項稅額）[交易費用對應的可抵....

2025年初級會計備考正在進行中，還沒有開始學習的小伙伴們要抓緊時間咯！以下是會計人員回避制度相關法條，大家要認真學習哦！【章節(jié)】第二章會計法律制度【考點】會計人員回避制度1.國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應當實行回避制度。單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人（會計主管人員）。會計機構負責人（會計主管人員）的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。2.出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收....

備考初級會計考試的考生，要相信日復一日堅持的力量，能堅持到最后的人才能收獲證書！一起來學習今天的預習考點吧！搶先學！2025年初級會計《經濟法基礎》預習考點匯總勞動關系的建立時間與書面勞動合同的簽訂時間(★★★)1.勞動關系的建立時間用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系;用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。提示勞動關系的建立時間只與用工之日有關，與是否簽訂了書面勞動合同、發(fā)放第一筆....

在備考初級會計考試的路上，積極的心態(tài)會讓你充滿活力，讓你備考時更輕松。以下是《初級會計實務》品種法相關的知識點，一起來學習吧！搶先學！2025年《初級會計實務》預習考點匯總品種法考頻|★★歷年|單選、多選、判斷項目內容概念品種法，是指以產品品種作為成本核算對象，歸集和分配生產成本，計算產品成本的一種方法適用范圍適用于單步驟、大量生產的企業(yè)，如發(fā)電、供水、采掘等企業(yè)特點①成本核算對象是產品品種a．如果企業(yè)只生產一種產品....

備考初級會計考試的考生，世界上不可能的事情，是想出來的；世界上可能的事情，是做出來的。一起來學習今天的知識點吧！搶先學！2025年《初級會計實務》預習考點匯總財務報告的概述考頻|★歷年|無考題(一)財務報告的概念財務報告，是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。(二)財務報告的目標財務報告的目標，是向財務報告使用者提供與企業(yè)財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量等有關....

既然選擇了初級會計考試，就要堅持到底！以下是東奧為考生們準備的《經濟法基礎》預習考點，各位同學們，趕緊來學習吧！搶先學！2025年初級會計《經濟法基礎》預習考點匯總是否應當在生產銷售環(huán)節(jié)繳納消費稅(★★★)情形消費稅處理生產銷售納稅人生產的應稅消費品（金銀首飾、鉑金首飾、鉆石及鉆石飾品除外）于納稅人銷售時繳納消費稅自產自用納稅人自產自用應稅消費品，用于連續(xù)生產應稅消費品移送時不繳納消費稅納稅人自產自用應稅消費品，用于....

備考初級會計考試的考生，成大事不在于力量的大小，而在于能堅持多久。以下是《經濟法基礎》預習考點-增值稅境內銷售的界定，趕緊來學習吧！增值稅境內銷售的界定(★★)1.增值稅的征稅范圍包括在中華人民共和國境內銷售貨物或者勞務，銷售服務、無形資產、不動產以及進口貨物。2.在中國境內銷售貨物，是指銷售貨物的起運地或者所在地在境內。3.在中國境內銷售勞務，是指提供的勞務發(fā)生地在境內。4.在中國境內銷售服務、無形資產或者不動產(....

備考初級會計考試，持之以恒的品質是非常重要的。以下是《初級會計實務》預習知識點-職工薪酬的核算范圍，快來學習吧！搶先學！2025年《初級會計實務》預習考點匯總職工薪酬的核算范圍考頻|★★歷年|單選、多選職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。這里的職工是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同，但由企業(yè)正式任命的企業(yè)治理層和管理層人....