第十三章　工　　會

　　第八十四條　合營企業(yè)職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。

　　第八十五條　合營企業(yè)工會是職工利益的代表，有權(quán)代表職工同合營企業(yè)簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。

　　第八十六條　合營企業(yè)工會的基本任務是：依法維護職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益;協(xié)助合營企業(yè)安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學習政治、科學、技術(shù)和業(yè)務知識，開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀律，努力完成企業(yè)的各項經(jīng)濟任務。

　　第八十七條　合營企業(yè)董事會會議討論合營企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等重大事項時，工會的代表有權(quán)列席會議，反映職工的意見和要求。

　　董事會會議研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險等問題時，工會的代表有權(quán)列席會議，董事會應當聽取工會的意見，取得工會的合作。

　　第八十八條　合營企業(yè)應當積極支持本企業(yè)工會的工作。合營企業(yè)應當按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。合營企業(yè)每月按企業(yè)職工實際工資總額的2%撥交工會經(jīng)費，由本企業(yè)工會按照中華全國總工會制定的有關(guān)工會經(jīng)費管理辦法使用。

　　第十四章　期限、解散與清算

　　第八十九條　合營企業(yè)的合營期限，按照《中外合資經(jīng)營企業(yè)合營期限暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　第九十條　合營企業(yè)在下列情況下解散：

　　(一)合營期限屆滿;

　　(二)企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營;

　　(三)合營一方不履行合營企業(yè)協(xié)議、合同、章程規(guī)定的義務，致使企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營;

　　(四)因自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力遭受嚴重損失，無法繼續(xù)經(jīng)營;

　　(五)合營企業(yè)未達到其經(jīng)營目的，同時又無發(fā)展前途;

　　(六)合營企業(yè)合同、章程所規(guī)定的其他解散原因已經(jīng)出現(xiàn)。

　　前款第(二)、(四)、(五)、(六)項情況發(fā)生的，由董事會提出解散申請書，報審批機構(gòu)批準;第(三)項情況發(fā)生的，由履行合同的一方提出申請，報審批機構(gòu)批準。

　　在本條第一款第(三)項情況下，不履行合營企業(yè)協(xié)議、合同、章程規(guī)定的義務一方，應當對合營企業(yè)由此造成的損失負賠償責任。

　　第九十一條　合營企業(yè)宣告解散時，應當進行清算。合營企業(yè)應當依法成立清算委員會，由清算委員會負責清算事宜。

　　第九十二條　清算委員會的成員一般應當在合營企業(yè)的董事中選任。董事不能擔任或者不適合擔任清算委員會成員時，合營企業(yè)可以聘請中國的注冊會計師、律師擔任。審批機構(gòu)認為必要時，可以派人進行監(jiān)督。

　　清算費用和清算委員會成員的酬勞應當從合營企業(yè)現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。

　　第九十三條　清算委員會的任務是對合營企業(yè)的財產(chǎn)、債權(quán)、債務進行全面清查，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄，提出財產(chǎn)作價和計算依據(jù)，制定清算方案，提請董事會會議通過后執(zhí)行。

　　清算期間，清算委員會代表該合營企業(yè)起訴和應訴。

　　第九十四條　合營企業(yè)以其全部資產(chǎn)對其債務承擔責任。合營企業(yè)清償債務后的剩余財產(chǎn)按照合營各方的出資比例進行分配，但合營企業(yè)協(xié)議、合同、章程另有規(guī)定的除外。

　　合營企業(yè)解散時，其資產(chǎn)凈額或者剩余財產(chǎn)減除企業(yè)未分配利潤、各項基金和清算費用后的余額，超過實繳資本的部分為清算所得，應當依法繳納所得稅。

　　第九十五條　合營企業(yè)的清算工作結(jié)束后，由清算委員會提出清算結(jié)束報告，提請董事會會議通過后，報告審批機構(gòu)，并向登記管理機構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營業(yè)執(zhí)照。

　　第九十六條　合營企業(yè)解散后，各項賬冊及文件應當由原中國合營者保存。