關(guān)鍵績效指標(biāo)的權(quán)重及目標(biāo)值_2024年高級會計(jì)實(shí)務(wù)重要知識點(diǎn)

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2024-03-19 13:30:48

每一次努力都不會白費(fèi)，每一次拼搏都會有所收獲，堅(jiān)持下去，你會看到不一樣的自己。2024年高級會計(jì)師考試將在2024年5月18日舉行，考生們可以通過復(fù)習(xí)教材得到解答。東奧為考生們準(zhǔn)備了2024年《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》重要知識點(diǎn)的講解，一起來學(xué)習(xí)吧！

【知識點(diǎn)】關(guān)鍵績效指標(biāo)的權(quán)重及目標(biāo)值

【所屬章節(jié)】第六章企業(yè)績效管理

關(guān)鍵績效指標(biāo)的權(quán)重及目標(biāo)值

1.關(guān)鍵績效指標(biāo)的權(quán)重

關(guān)鍵績效指標(biāo)的權(quán)重分配應(yīng)以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，反映被評價(jià)對象對企業(yè)價(jià)值貢獻(xiàn)或支持的程度，以及各指標(biāo)之間的重要性水平。

單項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)權(quán)重一般設(shè)定在5%~30%，對特別重要的指標(biāo)可適當(dāng)提高權(quán)重。對特別關(guān)鍵、影響企業(yè)整體價(jià)值的指標(biāo)可設(shè)立“一票否決”制度，即如果某項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)未完成，無論其他指標(biāo)是否完成，均視為未完成績效目標(biāo)。

2.關(guān)鍵績效指標(biāo)目標(biāo)值

企業(yè)確定關(guān)鍵績效指標(biāo)目標(biāo)值，一般參考以下標(biāo)準(zhǔn)：

(1)依據(jù)國家有關(guān)部門或權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或參考競爭對手標(biāo)準(zhǔn)。比如，國務(wù)院國資委考核分配局編制并每年更新出版的《企業(yè)績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值》。

(2)參照企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，包括企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)、年度預(yù)算目標(biāo)、歷年指標(biāo)水平等。

(3)不能按前兩項(xiàng)方法確定的，可根據(jù)企業(yè)歷史經(jīng)驗(yàn)值確定。

關(guān)鍵績效指標(biāo)的目標(biāo)值確定后，應(yīng)規(guī)定因內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素對績效完成結(jié)果產(chǎn)生重大影響時(shí)，對目標(biāo)值進(jìn)行調(diào)整的辦法和程序。一般情況下，由被評價(jià)對象或評價(jià)主體測算確定影響額度，向相應(yīng)的績效管理工作機(jī)構(gòu)提出調(diào)整申請，報(bào)薪酬與考核委員會或類似機(jī)構(gòu)審批。

注：以上高級會計(jì)師考試知識點(diǎn)內(nèi)容來自東奧老師授課講義

（本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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