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東奧會(huì)計(jì)在線/繼續(xù)教育/職場(chǎng)攻略

在職場(chǎng)工作,領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都是對(duì)的?

2021-11-11 16:53:37 來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線

不知道各位接受過(guò)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的學(xué)員們,是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)職場(chǎng)流傳著這樣一句話:說(shuō)你行,你就行,不行也行;說(shuō)你不行,你就不行,行也不行。在這種無(wú)奈的職場(chǎng)下,我們最后當(dāng)然是不服不行。

在職場(chǎng)工作,領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都是對(duì)的?

在職場(chǎng)中,如果你想快速發(fā)展起來(lái),除了努力外,還一定要多提一些具有建設(shè)性的意見(jiàn),做一些他人不敢嘗試的事。一旦這些行為成功了,也許就會(huì)被上級(jí)另眼相待。當(dāng)然了,高收益必然伴隨著高風(fēng)險(xiǎn),如果稍有不慎,你的行為還會(huì)導(dǎo)致直接失業(yè)。那么如果你只想當(dāng)個(gè)混子,只要牢記一句話:不做出頭鳥(niǎo),領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的,例如以下情景!

1.做了錯(cuò)事別犟嘴  

雖然公司有著明確的上班時(shí)間,但是總有一些特殊原因會(huì)導(dǎo)致自己不能準(zhǔn)時(shí)上班,比如生病、堵車等。如果你面對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工十分苛刻,那就有可能發(fā)生這類對(duì)話。

“你為什么遲到?”

“路上堵車?!?/p>

“你看看咱們公司哪有人遲到?”

“小李遲到了?!?/p>

“小李就是因?yàn)榻?jīng)常遲到,所以工作業(yè)績(jī)不好?!?/strong>

“小王也遲到了?!?/p>

“小王業(yè)績(jī)好,所以人家有資格遲到。”

“額,領(lǐng)導(dǎo),你說(shuō)的好有道理!”

面對(duì)一個(gè)這樣的的領(lǐng)導(dǎo),你的解釋都是蒼白的,唯一的做法就是承認(rèn)錯(cuò)誤。

2.凡事以加班為重  

加班已經(jīng)成為了大多數(shù)員工習(xí)以為常的事情,除了員工具有責(zé)任感以外,更多的是領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)制要求。而且領(lǐng)導(dǎo)一旦要求加班,那就會(huì)不分場(chǎng)合,不分時(shí)間。比如情人節(jié)的下午,很有可能發(fā)生以下對(duì)話。

“你有對(duì)象嗎?”

“沒(méi)有?!?/p>

“那正好,你也沒(méi)有要約的人,晚上加個(gè)班吧?!?/strong>

“那我有對(duì)象?!?/p>

“那更好了,你對(duì)象也有了,可以沒(méi)有后顧之憂的加班了。”

“額,領(lǐng)導(dǎo),你說(shuō)的好有道理!”

一旦領(lǐng)導(dǎo)決定讓你加班了,那么你的千萬(wàn)種理由,只是為更好的加班做鋪墊。所以如果工作繁多而不得不加班時(shí),那么無(wú)關(guān)緊要的事就推一推吧。畢竟人在職場(chǎng),領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都是對(duì)的。

3.領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都是對(duì)的  

有時(shí)你工作即使做得再好,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)心情不順時(shí),也有可能吹毛求疵的去批評(píng)你。這時(shí)你一定不要有太多辯解,只要態(tài)度好,也許領(lǐng)導(dǎo)就不再追究,比如這樣。

“你的財(cái)務(wù)報(bào)告怎么還沒(méi)有交給我?

“我昨天給你發(fā)微信了?!?/p>

“我一天天這么忙,哪有時(shí)間看微信,不會(huì)發(fā)郵件么?”

“我給你發(fā)了兩遍郵件?!?/p>

我都說(shuō)了,我很忙,郵件沒(méi)回復(fù)你,不會(huì)親自找我嗎?”

“我找您了,當(dāng)時(shí)您不在?!?/p>

“你怎么那么多理由,我看你就是態(tài)度問(wèn)題,還想不想干了?“

“我錯(cuò)了,下次一定注意。”

“這就對(duì)了么,這次報(bào)告做得不錯(cuò),繼續(xù)努力?!?/strong>

“額,領(lǐng)導(dǎo),你永遠(yuǎn)都是對(duì)的”

參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育報(bào)名的伙伴們,當(dāng)你進(jìn)入了職場(chǎng),領(lǐng)導(dǎo)如果判斷有失誤,做事有瑕疵,待人不平等,一定不要當(dāng)面指責(zé)。一定要記?。涸诖髨?chǎng)合下,領(lǐng)導(dǎo)一定是對(duì)的!

(本文由東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng),轉(zhuǎn)載須注明出處)

打印 責(zé)任編輯:韓世龍
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